
De carrièrelessen van: POM-zussen Liesbeth en Violet
Beeld: POM Amsterdam
Cheer each other up!
Violet: “Om elkaar toe te juichen, is het belangrijk dat je op elkaar kan bouwen en vertrouwen. Dat begint – volgens ons – allemaal met het creëren van een goed, warm team. Wij zijn zussen, we zijn verweven met elkaar, onze basis is familie. Bij POM hebben wij onze familie uitgebouwd. We hebben een team met fijne mensen, ik krijg energie van ze. We zijn allemaal gemotiveerd, leergierig en we kunnen onszelf bij elkaar zijn.”
Liesbeth: “Met een winning team kan je ontzettend veel aan. Door een warme en inspirerende omgeving te geven, stroomt er energie. Wij vieren en delen met elkaar! We zijn een sisterhood, dat is ook één van onze kernwaarden. Dat begint bij Violet en mijzelf, maar ook in het uitdragen naar het team.”
Violet: “Er ontstaan in ons team ook vriendschappen, we steunen elkaar in lief en leed en we zorgen voor elkaar. Dat komt omdat de basis, het fundament, sterk is. In al haar warmte, vriendelijkheid en transparantie.”
Liesbeth: “Hoe we die sfeer waarborgen? Door samen stil te staan bij successen, groot en klein(er), en veel te ondernemen met het team. We doen vaak leuke dingen met het team, borrels, events, skiën. Maar ook het nieuwe kantoor met open structuur draagt bij aan een samenhorigheid en geeft een plek van verbinding. Het is een plek waar iedereen een eigen bijdrage heeft geleverd om een echte POM family hub te maken. De keuken is de nieuwe hang-out; de ontmoetingsplek. Daar zien en spreken we elkaar. No side eyes, but high fives: dat is typerend voor de sfeer binnen POM.”
Ontgrendel dit artikel
Wil je dit artikel gratis verder lezen? Vul je e-mailadres in of log in met Google of LinkedIn en lees direct verder. Daarnaast ontvang je 3x per week de nieuwsbrief. Afmelden is eenvoudig!