Beeld: BOSS

BOSS onthult tweede Naomi x BOSS-collectie, samen ontworpen met Naomi Campbell

BOSS presenteert de tweede Naomi x BOSS-collectie, ontworpen in samenwerking met mode-icoon en merkambassadeur Naomi Campbell. Deze Fall/Winter 2024 capsulecollectie brengt luxe en innovatie samen met opvallende kleuren en hoogwaardige, technische stoffen. De collectie, gericht op mensen die zowel stijl als comfort zoeken, bevat een mix van perfect gesneden pakken, elegante jurken en waterafstotende jassen. De stukken zijn gemaakt van luxe materialen zoals tech-wol en jersey, in tinten wit, zwart en levendige accenten van fuchsia, roze en paars. De collectie is vanaf 4 september 2024 wereldwijd verkrijgbaar via boss.com en in BOSS-winkels, met prijzen variërend van €60 voor een pet tot €1.200 voor een jas.

G-STAR werkt samen met Olympisch kampioen Rhys McClenaghan

G-STAR lanceert een nieuwe campagne met Olympisch kampioen turnen Rhys McClenaghan. De samenwerking onderstreept G-STAR’s ambitie om samen te werken met topartiesten uit onconventionele disciplines, waarbij creativiteit en vakmanschap centraal staan. In de campagne toont McClenaghan zijn indrukwekkende turnvaardigheden op het voltigepaard, terwijl hij de G-STAR herfstcollectie 2024 draagt. De combinatie van turnen en denim creëert een unieke mix van ritme, beweging en kunst. McClenaghan, winnaar van Olympisch goud in Parijs 2024, beschrijft de samenwerking als een onverwachte maar perfecte match tussen sport en mode. G-STAR blijft hiermee trouw aan hun traditie van unieke samenwerkingen.

Marinke Phaff nieuwe CFO/COO bij MR MARVIS

Marinke Phaff is per 1 september aangesteld als de nieuwe CFO/COO van het Nederlandse herenkledingmerk MR MARVIS. Met meer dan 20 jaar ervaring, waaronder functies bij SuitSupply en fonQ, gaat Phaff zich richten op de internationale groei en financiële strategie van het snelgroeiende bedrijf. CEO David Sipkens noemt Phaff de ideale toevoeging aan het managementteam vanwege haar expertise in de kleding- en e-commercebranche. Het team bestaat nu voor 40% uit vrouwen, wat Sipkens een positieve ontwikkeling noemt.